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人才招聘
Recruitment
管培生 5名

岗位要求

【工作职责】

1、 熟悉公司产品体系及应用范围;

2、 熟悉公司产品接收订单、出货及生产加工过程

3负责生产加工进度和生产过程监控

4推进公司精益化生产目标,解决生产现场问题,了解各项问题根本原因并实施纠正;

5负责生产加工车间内部数据统计工作和信息化系统的推进

6、参与公司内部管理项目的执行推进和反馈;

【岗位要求】

1大学科及以上学历,

2:不限***,工商管理、管理科学与工程类机械制造等相关***优先。

【晋升通道】

车间管理方向

管培生-部门助理-组长部长-管理岗轮岗-副总-总经理

业务管理方向

管培生-部门助理-业务内勤销售经理-区域经理-销售总监--销售部长总经理

【薪资待遇】

底薪4300+绩效等级工资。月休4天,五险、路费补贴、食宿全免,月度聚餐,生日聚会,年度旅游


销售代表 20名

岗位要求

【工作职责】

1、负责公司各区域市场的开发市场推广、销售回款和客户关系维护等

2、参与各区域市场目标的制定、分解、和执行;

3负责目标市场的调研、分析及市场容量报告,发现潜在客户和市场;

4负责客户订单的下达传递和交付,跟进客户应收账款的如期支付;

5、及时反馈客户订单、产品和交付等问题并协助解决;

6及时掌握市场趋势和产品动态,协助公司制定和调整销售策略和产品战略;

【岗位要求】

1大学科及以上学历,

2:不限***,市场营销、国际贸易、电子商务等相关优先。

【晋升通道】

销售代表-销售经理区域经理-销售总监—销售部长总经理

【薪资待遇】

底薪4300+提成。月休4天,月休4天,五险、路费补贴、食宿全免,月度聚餐,生日聚会,年度旅游


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